后勤管理服务中心工会由于建设成绩突出，荣获2015-2017年校“模范职工小家”荣誉称号。

加强职工小家阵地建设，为职工文化活动提供条件保证。

后勤管理服务中心工会积极加强职工小家活动阵地建设，现拥有职工之家活动室2间，供职工召开会议、开展活动使用。

深入开展职工文体活动，满足职工精神文化需求。

后勤管理服务中心工会按照学校工会统一部署，结合自身实际，在职工中开展丰富多彩、形式多样的文化活动。

1月，踊跃报名参加学校元旦“健康生活 快乐工作”环校园健步走活动和“迎元旦”冬季环校园长跑比赛。3月，积极参加学校“三八”妇女节系列活动，同时，组织开展有自主特色的“三八节”趣味比赛活动。4月，为了迎接“五一国际劳动节”，举行“劳动最光荣，后勤一家亲”员工趣味运动会。5月，报名参加校排球比赛，荣获2016年男子组第一名。10月，党总支以单位报名参加校体育运动会，2015年取得教工组团体总分第二名，2016-2017年连续两年取得校运动会教工组团体总分第一名、广播操比赛第二名的好成绩；同月，报名参加羽毛球比赛，后勤羽毛球队2015年分获男、女团第二名，2016年获女团第一名、男团第二名，2017年分获男、女团第一名。

积极落实帮扶机制，切实把温暖送到职工心中。

帮贫，帮助贫困职工解困，春节和暑假期间，对一线职工进行慰问，及时送去组织的温暖；主动看望、慰问困生病职工，充分体现组织的关怀；充分发挥工会后勤改革发展稳定中的作用，维护职工合法权益不受侵害，巩固后勤的团结和谐。

助困，2015年，教育超市举办了献爱心义卖活动，并予以捐款；2016年，为救助一位身患白血病的学生，后勤职工纷纷慷慨解囊，捐款相助。后勤帮扶机制是一个长效机制，充分体现服务育人的特性，形成助人为乐、扶贫助困的优良风尚。

中国传统节日，后勤管理服务中心工会均举办活动，丰富文化生活，增加职工间交流，增进友谊，增强凝聚力。春节，举行职工联谊会，开展新春职工扑克牌、跳棋比赛，欢聚一堂，交流感情；2016年举办迎新茶话会，欢歌辞岁，笑语迎新。端午节，为师生免费发放粽子和鸭蛋，心系师生，浓情端午。冬至，举办了一次趣味盎然的包饺子活动，师生同乐，欢度冬至。

组织开展劳动技能竞赛活动，提升服务水平，促进服务工作扎实成效。

为进一步强化后勤服务理念、提升后勤服务质量、提高后勤队伍素质，增强后勤员工的服务意识，切实转变工作作风，2016年，开展岗位技能服务月系列活动，开展计算机知识、电工、水暖工、“烹调”、“厨艺”、物业保洁五个工种的岗位技能竞赛及消防演练活动、安全生产培训、食品安全培训和后勤管理工作理念的培训。进一步增强后勤员工的岗位技能水平，加强业务知识，全面提升后勤员工的职业素养和后勤服务保障质量。

在今后的工作中，后勤工会将始终坚持职工之家建设不放松，进一步深化工会各项工作和措施，切实加强管理、努力提高工作水平。（中心办公室 唐宇）