关于举办2011年岗位技能竞赛及评选“岗位之星”、“服务之星”活动的通知

时间:2011-06-01浏览：265

后集字〔2011〕8号

关于举办2011年岗位技能竞赛及

评选“岗位之星”、“服务之星”活动的通知

集团各单位：

为迎接中国共产党建党九十周年，深入贯彻落实“创先争优”活动，进一步加快集团技能型人才队伍建设，激发后勤员工的学习技术热情，提高后勤服务水平，经研究，决定在集团范围内开展岗位技能竞赛及“岗位之星”、“服务之星”评选活动，现将有关评选事宜通知如下：

一、成立活动领导小组

组长：汪玉静

成员：孙政、王宗祥、刘晓东、张强、王建平、侯西祥

二、活动时间

2011.6．3— 6.26

三、竞赛项目安排：

（一）、消防演练组

1.组长：王宗祥、李存健

成员：汪玉静、刘晓东、王建平、李长廷

2.演练地点：篮球场

3.参练人员：饮食服务中心、水电管理中心、物业管理中心、工程修建中心、商贸服务公司、幼儿园各选派2人组队参加。

4.消防演练时间：6月3日下午4：00

5.演练内容：

①、保卫处专业人员讲解示范有关灭火器材的正确使用方法及灭火方法。

②、现场实际操作火盆灭火。

（二）电工竞赛组

1.评判组长:刘晓东

副组长:董久峰成员：戚忠敏、赵勇俊

2.竞赛内容及评判标准：变极调速电动机电气原理采取100分制，具体如下：

① 接触器、按钮安装正确（50分）；

② 二次配线横平竖直，美观合理（30分）；

③ 通电动作实验（20分）。

注：每超时一分钟扣0.5分。

3.竞赛时间：1小时

(三)、水暖工竞赛组

1.评判组长：刘晓东

副组长：吕学鹏、董久峰

2.竞赛内容：①利用提供的排水管件做一“P”型存水弯下水系统；

②利用提供的排水管件做一“S”型存水弯下水系统。

3.评分标准

序号	操作内容	满分	质量要求	得分
1	管子下料、切割	30	要求管子下料准确、切割端面垂直，不符合要求每处扣5分
2	管件的连接	30	连接正确不符合要求每处扣5分
3	安全操作	20	操作过程安全，出现安全事故不得分
4	灌水实验	20	要求安装不漏水，每漏一处扣5分
合计		100

说明：30分钟内完成，每超过一分钟扣一分。

4.竞赛时间：1小时

(四)、“烹调”、“厨艺”竞赛组

评判组长：汪玉静、张衡宇、副组长：唐惠明、赵飞1.

评委：职能部门领导、集团领导、院学生会干部一名。

2.组别及竞赛项目

专业组(员工组):分红案组和白案组各六组，由各食堂推荐。

业余组（学生组）：每学院一组，3名选手。

红案组：中锅菜，酸辣土豆丝、溜猪肝（主料、配料、调料均由中心指备）自选菜，任选鸡、鸭、鱼一种为原料（主料、配料由中心配备，调料有选手自备）。

白案组：加工制作水饺（主料、配料由中心指备）。

3.竞赛时间：1小时

4. 报名及竞赛地点：专业组由饮食服务中心推荐，业余组以各学院（部）学生生活部为单位报名,由生活部长带队,每学院限报3名选手参赛。地点：第一食堂。

5.竞赛要求:

① 所有参赛项目必须现场完成(包括自选菜)；

② 竞赛所有炊具、盛器、刀具、保洁工具有饮食中心提供；

③ 专业红案、白案组时间为60分钟，学生组时间40分钟，由现场管理组统一计时。

（五）、计算机录入竞赛组

1.评判组长:王建平副组长:唐惠明、何家德

2.竞赛内容:计算机基础知识、办公软件应用及汉字录入。

3.参赛人员：办公室、饮食中心、商贸中心各2人，水电中心、物业中心、工程中心、幼儿园各1人。

4.竞赛规则及评分标准:

① 竞赛采取百分制，计算机基础知识20分，办公软件应用30分，汉字录入与排版50分。

② 详细规则及评分标准见试卷。

5.竞赛时间：30分钟

6.竞赛要求及注意事项:

① 上机操作时参赛人员须将完成的文档文件保存在指定目录下的文件夹内,全部操作完成后应向现场评委示意,经评委确认完成时间并将完成备份后,方可离场。

② 参赛人员文件保存失败的按零分计算，未保存在指定目录下的扣3分。

③ 竞赛时间到时后，参赛人员必须停止操作保存好文件离开计算机。

7.竞赛日期及地点：另行通知

（六）教室保洁组

1.组长：刘晓东评委：李长廷、闫晓东、丁伟

2.比赛项目：教三楼教室的保洁

3.比赛规定时间：100分钟

4.比赛内容：教室内电风扇（4台）、日光灯（11只）、窗户（双面28.2㎡）、桌椅（24套）、黑板（1块）、地面（55㎡）的保洁。

5.评分标准：满分100分，其中电风扇10分、日光灯10分、窗户25分、桌椅20分、黑板10分、地面25分。

6.比赛分组：共有5个小组参加保洁比赛，每组3人。

教一楼：1组；教二楼：1组；教三楼:2组；体育馆：1组。

说明：参加竞赛人员要以安全为主，须自带工具（水桶、拖把、抹布、棕刷、扫把、玻璃刮一套等）。

四、“岗位之星”、“服务之星”评选

1、各项比赛中分别评选出成绩最高者为“岗位之星”。

2、“服务之星”评比，由各中心推荐1名侯选人，由领导小组审定，集团“服务之星”3人。

3、评比出的“岗位之星”、“服务之星”给予一定的物质奖励。

开展技能竞赛，加强岗位练兵，是后勤集团提高服务质量和保障能力的重要手段，也是集团2011年的重点工作之一。望各单位认真组织，积极参与，争取在此项活动中取得较好的成绩，为建党九十周年献礼。

后勤集团

二○一一年五月二十五日