后勤管理服务中心党总支学习中心组学习制度 

为了加强后勤管理服务中心（以下简称后勤中心）党总支学习中心组成员的理论学习，使学习制度化、规范化，确保学习效果，特制定本学习制度。

一、学习成员

学习中心组成员由党政班子成员，党支部书记、后勤中心中层正职以上干部等组成。在具体组织学习时，可根据需要吸收相关人员列席学习。

二、学习内容

按照学校党委宣传部安排的计划, 结合后勤中心工作实际, 制定后勤中心年度和学期学习计划, 并认真组织实施。

三、学习方式

采取集中学习研讨与自学相结合的方式进行学习，集中学习采取报告会、读书会、研讨会、辅导讲座、观看音像教育片、参观学习等多种形式，走出去、请进来，提高学习质量和效果。

中心组成员要积极开展读书自学活动，努力做到个人学习有计划、读书有笔记、发言有提纲、总结有心得。大力提倡利用节假日、出差机会和八小时以外的时间认真看书学习，努力做勤于学习、善于学习的模范。

四、学习要求

1、集中学习每月组织1-2次, 具体学习时间将提前1天通知到每个学习成员。

2、不论自学还是集中学习, 每个成员都要认真做好详细的笔记, 用统一的笔记本记录。中心组的学习记录由中心组秘书按学校规范要求记录、整理。

3、中心组成员要把理论学习与专题调研结合起来，深入服务保障实际、深入职工，扎实调查和研究问题。中心组成员每年至少要撰写一篇学习心得或调研报告。

五、学习管理

1、学习中心组组长由党总支书记担任。组长主要职责是审定学习计划，确定研讨课题，提出学习要求，组织学习和研讨，指导、检查、讲评中心组成员的学习。

2、学习中心组秘书由总支宣传委员担任。学习秘书的主要职责是制定学习计划，准备学习材料，负责学习考勤和记录，做好与学校有关的其他事务性工作。

六、学习考核

1、党总支定期对每名成员的学习出勤情况和学习笔记进行检查，检查结果列为干部考核的重要内容之一。

2、中心组成员要处理好工学矛盾，尽量保证每次都能参加。因事不能参加的，要严格履行请假手续。