后勤中心各科室：

     现将人事处《关于做好教职工考勤工作的通知 》转发给你们，各科室要按照文件要求做好相关工作。

                                                   后勤管理服务中心

                                                   2016年9月19日

关于做好教职工考勤工作的通知 

各单位、各部门：

为切实规范教职工考勤和请假管理，维护良好的工作秩序，保障各项工作的正常进行，根据上级有关事业单位工作人员聘用管理的文件规定，结合学校实际，我校自本学期起对教职工进行考勤。要求如下：  

1. 全校教职员工及各类用工人员均应参加考勤。教师主要考查平时上课、参加学校和二级学院等组织的各类会议、政治学习、教研活动等出勤情况。实行坐班制及非全日制用工等各类人员，主要按出勤要求考查出勤情况。

2. 各单位、各部门的主要负责人为考勤工作的第一责任人。各单位、各部门须确定一名考勤员，具体负责本单位、本部门教职工的考勤登记工作，考勤员应按日、分类考勤，于次月5号前将上个月考勤表经主要负责人审核签字后报人事处，人事处汇总后在CRP系统内公示。考勤结果作为全校教职工工资发放的主要依据。 

3. 全校教职工应严格遵守学校的考勤制度。全校教职工要严格遵守上下班制度，不迟到、不早退。考勤中因事、因病等原因不能正常上班者须按规定履行请假手续，说明请假的种类、原因、期限等，分级审批；假满上班，应履行销假手续；假满后如仍需继续休假时，应按规定履行续假手续，否则按旷工处理。

4. 各单位、各部门要严肃认真对待考勤工作。考勤员和单位主要负责人要如实填报考勤表并进行审核，不得擅自越权批假，不得在考勤中隐瞒真实情况。如发现越权批假和考勤虚假情况，将追究其相应责任。

特此通知

                                                  人事处

                                                 2016年9月18日

附件：

考勤表.xls