苏建院后管〔2016〕10号 

关于开展2016年岗位技能服务月系列活动的通知 

后勤中心属各科室：

为进一步强化后勤服务理念、提升后勤服务质量、提高后勤队伍素质，增强后勤员工的服务意识，切实转变工作作风，推动“两学一做”主题活动的深入开展，经研究，后勤管理服务中心决定开展岗位技能服务月系列活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

践行“两学一做”，争做“服务标兵”。

二、活动时间

2016年11月-12月

三、组织机构

成立活动领导小组：

 组长：张衡宇、 戴冠秀

 副组长：程甫、王正扬、齐书俊

成员：王建平、吕学鹏、闫晓东、侯西祥、唐惠明、董久峰、李长廷、周逢春

领导小组下设办公室，办公室主任由王建平兼任。

四、岗位技能竞赛

(一）计算机知识竞赛组

1、牵头组织部门：综合科，项目负责人：王建平

2、评判组长:张衡宇   

成员: 赵忠仁、王建平、周逢春、唐晨

3、竞赛内容:计算机基础知识、上机操作题。

4、参赛人员：综合科、膳食管理科、商贸与物资供应科每个单位至少2人，动力保障科、校园管理科、工程修缮科每科至少1人。

5、报名时间：11月14日～15日

6、竞赛规则及评分标准:

（1）竞赛采取百分制，计算机基础知识55分，上机操作题45分。

（2）详细规则及评分标准见试卷。

7、竞赛时间：11月16日

8、竞赛地点：教三楼A座

（二）电工竞赛组

1、牵头组织部门：动力保障科，项目负责人：董久峰

2、竞赛评判组:组长:戴冠秀

成员: 王正扬、贺建华、沈永跃、董久峰、翟启超

3、竞赛内容：电工配电接线，三相异步电动机Y-△（见图）

4、评判标准：比赛采用10分制，实际操作10分，个人单独操作完成，具体如下：

（1）接触器、按钮安装，占2分；

（2）二次配线要横平竖直，美观合理，占3分；

（3）通电动作实验，占5分；

（4）每超时1分钟扣0.5分。

5、完成时间：60分钟内完成。

6、竞赛时间：11月20日

7、竞赛地点：实训楼 

（三)水暖工竞赛组

1、牵头组织部门：动力保障科，项目负责人：吕学鹏

2、竞赛评判组:组长:王正扬

成员: 颜俊太、吕学鹏、李长廷

3、竞赛内容： 自来水钢管安装操作

4、竞赛评分标准：

5、竞赛用钢管安装操作图（见考试卷）

6、竞赛时间：12月10日

7、竞赛地点：设备学院水暖实验室

(四) “烹调”、“厨艺”竞赛组

1、牵头组织部门：膳食管理科，项目负责人：周逢春

2、评判组长：程甫

成员：中心领导、唐惠明、闫晓东、赵飞

3、及竞赛项目

红案组与白案组各6组。

红案组竞赛项目为：食堂团膳快餐。

团膳快餐为售价15元的套餐，所需原料由膳食科统一安排，选手现场加工，餐具自备。要求套餐荤素搭配合理、营养均衡，可辅以点心、水果等（参赛选手自备）。

白案组竞赛项目为：加工制作水饺及自选点心。

水饺的主料、配料由膳食科指备；自选点心的材料由选手自备。

4、制作时间

红案组及白案组均为100分钟。

5、报名及要求

专业组：以食堂为单位，到膳食管理科办公室报名。

6、竞赛要求:

（1）所有参赛项目必须现场制作（包括自选菜）。

（2）竞赛所用炊具、盛器、刀具、保洁工具、指定菜的原料及调料由膳食科组织提供，二食堂博硕餐饮协助提供，自选菜原料由参赛队自备，参赛选手自行购买。

（3）参赛人员要严守比赛规则，服从指挥，注重安全卫生，赛出水平和风格。

7、竞赛时间：11月18日下午2:30

8、竞赛地点：第二食堂。

（五）消防演练组

1、牵头组织部门：校园管理科，项目负责人：侯西祥

2、评判组长：程甫

成员：刘翼、侯西祥

3、演练内容：

（1）保卫处工作人员现场讲解示范有关灭火器材的正确使用方法及灭火方法；

（2）25米距离火盆灭火：现场抽签排序，3人一组顺序演练。

4、评判标准：

（1）在规定距离内正确使用灭火器完全扑灭火盆火使用时间为有效成绩。

（2）根据有效灭火时间由短至长顺序排定名次。

5、参练人员：综合管理科、膳食管理科、动力保障科、校园管理科、工程管理科、商贸与物资供应科，每科室派出2人参加。

6、演练时间：11月中下旬（同学校119消防演练时间）

7、演练地点：建筑技术馆西北角

（六）物业保洁竞赛组

1、牵头组织部门：校园管理科，项目负责人：侯西祥

2、评判组长：侯西祥

成员：丁振波、李海鸿、恒通物业公司项目经理

3、竞赛项目：

（1）教室保洁：教室保洁包括课桌椅的摆放、多媒体讲台的内外清洁、地面的洁净度。

（2）公共区域保洁：公共区域包括走廊、玻璃、多媒体教学设备、卫生间等，具体为保洁工具的正确使用。

4、竞赛评分标准：按照恒通物业管理各项标准执行，要求教室课桌椅摆放到位、整齐，无纸屑、塑料袋、粉笔头等垃圾；玻璃表面无水渍、无擦痕，细节是否擦拭到位；多媒体设备保洁卫生到位，卫生间要求蹲坑无便痕，小便池无烟头等杂物，卫生间镜面无水渍，地面干净，空气通畅，无异味。

5、本次竞赛由恒通物业公司各区域主管担任领队，东区由闫敏同志担任领队，西区由胡洪同志担任领队，领队负责各楼宇选手的业务培训，技能指导等。

6、竞赛时间：11月4日

7、竞赛地点：教三楼

（七）园林景观修剪竞赛组

1、牵头组织部门：校园管理科，项目负责人：侯西祥

2、评判组长：程甫

成员：侯西祥、王金秋、鲍士芳、刘琳、徐井海

3、竞赛项目及评分标准

（1）竞赛项目：园林景观球修剪

（2）竞赛规定时间：每组6分钟

（3）竞赛采用10分制，要求独立完成

4、竞赛评分标准

（1）在规定时间完成修剪4分

（2）修剪质量满分4分，即修剪后球体造型美，修剪面圆顺、平滑等

（3）修剪现场卫生清理1分

（4）安全1分，包括人身、工具安全

5、竞赛时间：11月10日

6、竞赛地点：教三楼东侧

五、培训讲座

（一）安全生产培训

培训内容：消防、水电及施工安全等方面业务培训

参加人员：后勤中心全体人员

培训地点：阶梯教室

培训时间：2016年11月下旬

（二）食品安全培训

培训内容：食品安全知识讲座

参加人员：膳食管理科、商贸与物资供应科及中心所属各食堂、超市等从业人员

培训地点：阶梯教室

培训时间：2016年11月25日

（三）后勤管理服务工作培训

培训内容：后勤精细化、规范化管理及优质化服务相关培训

参加人员：后勤中心中层以上干部及业务骨干

培训地点：后勤中心会议室

培训时间：2016年11月下旬

六、奖项设置 

  （1）本次技能竞赛将评选“岗位之星”，原则上各技能竞赛小组成绩第一名当选“岗位之星”。

    （2）各技能竞赛小组分别评选一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名。后勤管理服务中心将给予一定的奖励。

七、活动要求

（一）结合实际，精心策划。各科室要结合各自的工作实际，围绕主题，认真组织各项技能竞赛，通过岗位技能竞赛的开展，使“优质服务”的理念深入人心。

（二）党员带头，全员参与。在“岗位技能服务月”活动中，后勤广大干部和全体党员要发挥带头作用，努力成为“优质服务”的典范。各科室要组织员工进行现场观摩交流、参加培训讲座等方式，把优质服务的理念、目标、方法深入细致地传递给每一位员工，广大员工进一步转变观念，深刻理解“优质服务”的内涵。

（三）加强宣传、营造氛围。各科室要充分利用后勤服务网站、宣传橱窗等宣传阵地，认真做好优质服务活动月的宣传工作。

（四）加强考核，务求实效。优质服务月活动领导小组将加强对此次活动的监督检查，各技能竞赛考评小组要切实制定详细、科学、公正的考核打分标准，确保此次活动取得成效,达到开展优质服务月的活动目的。

                              2016年11月1日