苏建院后联〔2017〕3号

后勤管理服务中心宣传工作管理办法

为加强后勤精神文明建设，营造良好的后勤文化氛围，规范宣传阵地的管理，及时准确地宣传报道后勤改革和发展所取得的成就，使后勤宣传工作进一步制度化、规范化，结合后勤实际情况，特制定本规定。

一、指导思想

以党的路线方针为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，遵循科学发展观，自觉服从和服务于学校中心工作；坚持正确的舆论导向，全面、客观、准确、及时宣传后勤服务、管理、育人的成果，为后勤员工提供良好的精神动力与工作环境。

二、宣传工作的组织

后勤管理服务中心办公室负责宣传工作的日常管理。

三、宣传工作主要内容

1、宣传后勤管理服务中心落实国家、学校的各项政策和规定情况。

2、充分反映后勤各项工作成效、工作经验，报道后勤重大活动、典型事迹、工作动态等。

四、宣传阵地及要求：

（一）主要宣传阵地：后勤网、后勤微信、江苏高校后勤网、校园网、校报、学校微信等。

（二）工作要求：

1、一般新闻稿件，经科室负责人、分管领导审核后可发布在后勤网络媒体上。

2、重要新闻、向校园网、校报、学校微信及校外媒体投送的稿件，须经后勤管理服务中心领导审核批准。

3、中心办公室负责对收集和发布的宣传信息进行校对和编辑。宣传稿件应报道及时、内容真实、重点突出，稿件内容包括事件发生的时间、地点、人物、事由和结果以及署名等。凡发布内容属转载的，必须在显著位置标明转载出处、引用来源等信息。

4、各科室新闻类发稿量每月不少于1篇。

（三）宣传栏的管理

宣传栏的建设和管理由中心办公室牵头，各科室协助，内容要定期更换，遇重大节日、活动要及时更新。各使用单位对所使用的宣传栏等设施必须认真管理，发挥作用，主要宣传内容、宣传周期等内容报中心领导审核。

五、工作职责

1、科长作为科室宣传管理工作负责人，主要职责：负责提出本科室宣传工作的思路和想法，策划和实施与本科室有关的宣传活动，审核与本科室工作有关的稿件，协助后勤管理服务中心开展有关活动。

2、各科室通讯员主要职责：负责收集整理本科室新闻线索，采编、整理和报送宣传稿件，科室应对其工作提供支持。

六、奖励考核

（一）稿酬及其奖励标准

1、在省级及以上报刊刊登的稿件200元/篇；

2、在市级报刊（含《院报》）刊登的稿件100元/篇；

3、在《校园网》刊登的稿件60元/篇，配图片另加5元；

4、在《高校后勤通讯》、《江苏高校后勤网》刊登的稿件30元/篇，配图片另加5元；

5、短消息（100字以下）10元/篇，配图片另加5元；

6、《学校后勤网》、综合报道稿件（含后勤微信平台）15元/100字，配图片另加5元；

7、在学校官方微信、微博发表的稿件按学校稿酬标准执行；

8、各级政府、高校协会获奖稿件按下列标准发放奖励稿酬：一等奖500元/篇，二等奖300元/篇，三等奖200元/篇；

9、每篇稿件限奖励一次。

（二）计酬办法

1、所有稿酬及奖励年终一次性兑现。稿酬、奖金按年计发。

2、以科室为单位，于每年1月10日前，将本单位上年度有关人员发表于计酬范围内的文章统一收集，凭刊物的复印件和发表文章的复印件交到中心办公室审核。

3、纳入本办法计发稿酬及奖励的稿件，内容必须是正确反映和宣传后勤工作的信息宣传稿件。

（三）考核管理

1、通讯员承担的宣传工作作为岗位职责纳入部门绩效考核。

2、后勤管理服务中心以录用稿件的质量和数量进行评比，对获得通讯报道先进个人给予奖励、颁发荣誉证书并作为年终考核评先评优的重要依据。

七、附 则

本办法由后勤管理服务中心负责解释。

本办法自2017年1月1日起执行。

                                               后勤管理服务中心

                                               2017年5月23日